H Γερμανική αυτοκινητοβιομηχανία έρχεται αντιμέτωπη με τα εμπορικά της λάθη και όχι μόνο

Ένα από τα καλύτερα βιβλία διαπραγματεύσεων που έχω διαβάσει ποτέ.

Η μεγάλη αύξηση της θερμοκρασίας φέρνει αλλαγές στην "αιώνια" διαμάχη των εργαζομένων, για το ποιος θα πάρει άδεια τον Δεκαπενταύγουστο

Ο κλάδος των χρηματοοικονομικών είναι συντηρητικός και αυτό αποτυπώνεται και στις ενδυματολογικές επιλογές των στελεχών του.

Κύριος σκοπός της λειτουργίας των επιχειρήσεων είναι το κέρδος...τι γίνεται όμως στην περίπτωση που αποφασίζουν να εκφράσουν πολιτική άποψη;

Σε όλους τους υπαλλήλους έχει τύχει κάποια στιγμή στην καριέρα τους, να πέσουν πάνω σε ένα ανεπαρκές υπηρεσιακά και κοινωνικά αφεντικό

Η "αιώνια" μάχη των Ελλήνων εργαζομένων...ποιος θα πάρει άδεια την hot περίοδο του Δεκαπεντάγουστου.

Πριν από λίγες μέρες ολοκλήρωσα την ανάγνωση ενός ξεχωριστού βιβλίου management το οποίο ασχολείται με το Αθωνικό management.

Τα θετικά και τα αρνητικά στοιχεία των καθημερινών και πολύωρων "teams" στην διοίκηση των επιχειρήσεων.

Για ποιο λόγο με την πάροδο των χρόνων η εξυπηρέτηση των πελατών υποβαθμίζεται; Τι σχέση υπάρχει με τα ολιγοπώλια που έχουν διαμορφωθεί;

Η έλευση του Chatgpt άνοιξε την συζήτηση σχετικά με τα επαγγέλματα που θα επηρεάσει και αυτά που θα οδηγήσει σε εξαφάνιση.

Πριν από λίγες μέρες είδαμε πως ένας Διευθύνων Σύμβουλος, έριξε στα βράχια την Ελβετική Credit Suisse, μια Τράπεζα 167 χρόνων.

Ένα είναι σίγουρο... θα γεμίσεις τις σελίδες του με αυτοκολλητάκια προκειμένου να ξαναδιαβάσεις τις πολύτιμες πληροφορίες που περιέχει!!!

...ο μέσος όρος ηλικίας των CEO των εταιρείων που ανήκουν στον δείκτη S&P 500 είναι τα 58,6 χρόνια...

...συλλαμβάνεις τον νου σου να τρέχει στις εκκρεμότητες της ημέρας…και αναρωτιέσαι γιατί δεν πρόλαβες να τις ολοκληρώσεις μέσα στο...